Dem Fortschritt verpflichtet, treibt unsere mehr als 62.000 Mitarbeiter in 66 Ländern die Leidenschaft für Wissenschaft und Technologie an. Sie arbeiten daran, Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit zu finden, um eine nachhaltigere Zukunft in den Bereichen Healthcare, Life Science und Electronics zu gestalten.
Weltweit leben wir unseren Forscherdrang mit Begeisterung aus, um neue und dynamische Wege zu finden, die das Leben anderer verbessern – von biopharmazeutischen Therapien zur Behandlung von Krebs oder Multipler Sklerose über modernste Tools und Services, die helfen, Innovationen schneller zu verwirklichen, bis hin zu Flüssigkristallen für Smartphones und LCD-Fernseher.
Wissenschaftliche Forschung und verantwortungsvolles Unternehmertum sind entscheidend für einen technologischen Fortschritt, der uns allen zugutekommt. Dieser Grundsatz gilt für uns seit 1668. Um Chancen für alle zu schaffen, verschieben wir die Grenzen des Möglichen. Das treibt uns an. Daran arbeiten wir. Hierin liegt unsere Zukunft.

Als interne Managementberatung von Merck treiben wir seit 2001 Projekte in allen unseren Geschäftsbereichen voran: Healthcare, Life Science, Electronics und den Konzernfunktionen. Unsere mehr als 70 hochqualifizierten Kollegen aus der externen Beratung, führenden Industrieunternehmen und renommierten akademischen Institutionen beraten unsere Geschäftsbereiche bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung globaler Strategien sowie bei der Geschäftsoptimierung, um Wachstum zu ermöglichen. Wir sind ein interdisziplinäres, internationales und vielfältiges Team, das an unserem Hauptsitz in Darmstadt, im Großraum Boston (USA) sowie in Singapur und Shanghai arbeitet.

Angetrieben von unserer Leidenschaft für Beratung arbeiten wir eng mit internen Kunden auf Managementlevel in allen Geschäftsbereichen und ausgewählten globalen Konzernfunktionen zusammen. Wir begleiten eine breite Palette an lokalen, regionalen und globalen, funktionsübergreifenden sowie operativen Projekten, mit dem Ziel, zentrale wirtschaftliche Fragestellungen des Unternehmens zu lösen.
In der Regel unterstützen unsere Kollegen zwei Projekte parallel, welche typischerweise 3-4 Monate dauern, sodass sie in kurzer Zeit möglichst viele Geschäftsbereiche kennenlernen können. Die einzelnen Teams bestehen aus erfahrenen Consultants, Graduates/Associates und Praktikanten und haben eine Größe von durchschnittlich ca. 2-4 Inhouse Consulting Kollegen.

Über unsere Beratungstätigkeit hinaus, verstehen wir uns als Talent-Inkubator und weisen eine beachtliche Anzahl erfolgreicher Übergänge von Inhouse Consultants in Managementfunktionen im Unternehmen jedes Jahr vor. Durch die Kombination von Personalentwicklung und Beratungsexzellenz tragen wir zum Erfolg des Unternehmens bei und beschleunigen Deine Karriere als zukünftige Führungskraft in unserem Unternehmen!

Unser Wertversprechen erweckt unser Doppel-Mandat der Talententwicklung und Managementberatung zum Leben. Wir bieten:

• Eigenverantwortung: Du trägst die volle Verantwortung für Deine Projekte, von der Entwicklung des Projektproposals über die Präsentation in wichtigen Entscheidungsmeetings bis hin zum Projektabschluss. Die Projektaufgaben sind auf Deine individuellen Entwicklungsziele abgestimmt und spiegeln Deine Erfahrung wider. Du kannst direkt nachvollziehen, wie sich Deine Arbeit auf unser Geschäft auswirkt, und damit Kunden weltweit unterstützt.
• Berufliche Weiterentwicklung: Deine Mitarbeit an intellektuell anspruchsvollen Beratungsprojekten führt zu einer hohen Sichtbarkeit in den Geschäftsbereichen und ermöglicht es Dir, ein tiefes internes Netzwerk mit wichtigen Stakeholdern aufzubauen, das Deinen erfolgreichen Sprung in eine Führungsposition innerhalb unseres Unternehmens erleichtert.
• Flexibles Arbeiten: Bei uns profitierst Du von einer Kultur, die im Vergleich zur externen Beratung weniger Reisetätigkeit erfordert, sowie flexibles und nachhaltiges Arbeiten fördert. Darüber hinaus verfolgen wir ein hybrides Arbeitsplatzmodell mit einer gesunden Mischung aus Homeoffice und Präsenz vor Ort.

Wir bei Merck Inhouse Consulting sind immer auf der Suche nach interessierten Talenten mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise und einer Leidenschaft für die Geschäftsbereiche von Merck, um unser Team zu verstärken. Du kannst zu verschiedenen Zeitpunkten in Deiner Karriere bei uns einsteigen:

• Erfahrene Consultants, die bereits mehrere Jahre bei einer Unternehmensberatung gearbeitet haben und über Branchenerfahrung in den Bereichen Pharma, Life Sciences oder Electronics verfügen
• Absolventen mit hervorragendem Abschluss in Natur-, Ingenieurs-, oder Wirtschaftswissenschaften sowie erster praktischer Erfahrung durch Zusatzausbildungen oder Praktika im Consulting oder relevanten Industrien
• Studierende mit hervorragenden akademischen Leistungen und erster Industrieerfahrung durch Praktika

Du kannst bei uns in verschiedenen Karrierestufen einsteigen – von Praktika über unser Global Graduate Program bis hin zu erfahrenen Consultants.

Als Mitglied unterschiedlicher Projektteams unterstützt Du Projekte im Bereich Strategieentwicklung, Commercial Excellence und/oder Supply Chain Management / Operations. Dabei unterstützt Du die Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Planung bis zum Abschluss.

Nach ca. 2-4 Jahren im Inhouse Consulting, in denen Du Dir ein starkes Netzwerk aufgebaut haben, bist Du dann bereit für den Sprung in spannende Managementpositionen innerhalb von Merck. Ehemalige Inhouse Consultants übernehmen wichtige Führungspositionen in verschiedenen Funktionen und Geschäftsbereichen, wie z.B. Director of New Product Planning im Bereich Healthcare, Head of Global Projects im Bereich Life Sciences oder Head of Business Development im Bereich Electronics.