Deutsche Telekom AG

Das Unternehmen

„Leading Digital Telco“: So lautet der Anspruch der Deutschen Telekom. Führend beim Kundenerlebnis, führend in der Technologie und führend bei der Unterstützung der Produktivität anderer Unternehmen. Mit diesem Anspruch setzen wir bei der Telekom auf weiteres Wachstum – mit Erfolg. Als Europas wertvollste Marke sind wir mehr als ein Infrastrukturunternehmen. Wir sind vertrauenswürdiger Begleiter unserer Kundinnen und Kunden in einer zunehmend komplexer werdenden Welt. Das Leben von Menschen zu vereinfachen und zu bereichern, privat und beruflich, immer und überall, ist unser Auftrag. Wir verbinden Menschen und Unternehmen mit den Möglichkeiten von heute. Wir versorgen weltweit ca. 242 Millionen Mobilfunk-Kunden sowie rund 27 Millionen Festnetz- und Breitbandkunden –Tendenz steigend.

Telekom Strategy Consulting

Wer wir sind:

Telekom Strategy Consulting: We connect the future

Wir sind das Inhouse Consulting der Deutschen Telekom – und wir trauen uns, groß zu denken. Indem wir ständig die Grenzen des Möglichen ausloten, identifizieren wir neue Potenziale und gestalten umsetzungsorientierte Lösungen mit Weitblick. In unserem dynamischen und kollaborativen Team bringen wir uns gegenseitig voran, sodass wir mit Überzeugung sagen können: We connect the future.

Unsere Arbeit fußt auf zwei elementaren Bestandteilen:

1. Die Zukunft der Deutschen Telekom mitgestalten

Als Trusted Advisor des Top-Managements treiben wir Wandel und Innovation bei der Deutschen Telekom voran. Wir sind immer auf der Suche nach brillanten Ideen und Denker*Innen, die die wertvollste Marke Europas mitgestalten und verändern wollen. Mit fundiertem Wissen über den Markt, über Technologien und zukünftige Entwicklungen übertreffen wir die Erwartungen unserer Geschäftspartner. Das macht uns zu einem wesentlichen Bestandteil der Ambition der Telekom, die Zukunft der digitalen Welt zu gestalten.

2. Entwicklung der Führungskräfte von Morgen

Neben der strategischen Beratung in Top-Projekten haben wir den expliziten Auftrag, künftige Führungskräfte für den Telekom-Konzern zu entwickeln. Persönliche Weiterentwicklung nimmt dabei im Projektrahmen sowie übergreifend bewusst viel Raum ein: Trainings, Coachings und individuelle Weiterbildungsbudgets sind dabei ein Baustein, die frühe Übernahme von Verantwortung auf Projekten aber auch in internen Aktivitäten ein weiterer. Wir setzen dabei besonders auf die persönliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und ein individuelles Entwicklungsbudget. Unsere Philosophie: Wir wollen unser Team befähigen, schon früh Verantwortung zu übernehmen. Der Erfolg unserer Alumni spricht für sich –viele von ihnen sind heute in Top-Positionen im Unternehmen tätig, von der Vorstandsebene bis hin zu Geschäftsführung.

Was wir machen:

Wir treiben die wichtigsten Strategie- und Transformationsprojekt der Deutschen Telekom. Dabei setzen wir auf eine enge Verzahnung mit den Geschäftsbereichen der Deutschen Telekom. Deshalb spiegeln wir die Struktur des Unternehmens wider und gliedern uns in fünf Practices: Value & Efficiency, Markets & Innovation, Digitalization & IT, Organization & HR und Technology & Strategy. Mehr Informationen über unsere Practices findest du unter https://www.telekom.com/inhouse-consulting

Was uns auszeichnet:

Bei Telekom Strategy Consulting kombinieren wir das beste aus zwei Welten – die Vorteile eines DAX-Unternehmens mit der Lernkurve einer Beratung. Das zeigt sich unter anderem in folgenden Bereichen:

Ab Tag 1 mit beim Kunden dabei – Spannende Challenges mit großer Wirkung
Stelle dich mit uns den spannenden Herausforderungen unserer Zeit: Als Mitglied unseres Teams bekommst du die Möglichkeit, mit unserem Top-Management an vielfältigen und strategisch wichtigen Transformationsprojekten zu arbeiten. Wir setzen auf eine flache Hierarchie, in der du schon früh Verantwortung übernehmen und eigene Projekte oder Teilprojekte leiten darfst. Jedes Projekt ist einzigartig und bietet dir die Chance, Expertise in verschiedenen Bereichen, Geschäftsfeldern und Ländern des Telekom-Konzerns zu sammeln. Unsere Projekte verbinden die Dynamik und Vielfalt der Beratungswelt mit der Praxisnähe eines internationalen DAX-Unternehmens.

4+1 Arbeitstage – Gemeinsamer Freitag als Säule unserer Kultur
Basis unseres Erfolgs: unsere einzigartige Kultur. Was steckt dahinter? Wir legen großen Wert auf die Entwicklung eines gemeinsamen Teamgefühls, zum Beispiel durch regelmäßige Teamevents. Aber das ist noch lange nicht alles. Jeden Freitag findet bei uns der „Center Friday“ statt – ein Tag, der für unser Selbstverständnis eine wichtige und unverzichtbare Rolle spielt. An diesem Tag nehmen wir Abstand von der traditionellen Projektarbeit um zu lernen und zu wachsen – sei es durch Vorträge von Kollegen oder durch Treffen mit inspirierenden Persönlichkeiten wie unserem CEO Tim Höttges, der mit uns beim Mittagessen über globale Trends und interne Herausforderungen diskutiert. Und natürlich ist auch das gemeinsame Feiern unserer Erfolge ein großer Teil unserer Kultur – ein echtes Must-have in der Karnevalshochburg Rheinland.

Individuelles Weiterbildungsbudget – Dein ganz persönlicher Entwicklungspfad
Egal, ob du gerade anfängst oder bereits einschlägige Erfahrung besitzt: Wir bieten dir einen klaren, nachvollziehbaren und überprüfbaren Entwicklungspfad, der genau auf dich zugeschnitten ist. Dazu gehört neben einem individuellen Weiterbildungsbudget auch unser Center Excellence Program (CEP), das dich gezielt auf Aufgaben vorbereitet, die zu deinem Karriere-Level passen. Denn neben der Vermittlung wichtiger fachlicher und methodischer Kompetenzen in der täglichen Projektarbeit und speziellen Trainings steht auch die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Wir wollen dich dabei unterstützen, dein Potenzial voll auszuschöpfen und dich dabei auf eine zukünftige Führungsrolle im Konzern vorbereiten. Darüber hinaus bieten wir dir den Freiraum, eigene Interessen und Ideen zu verfolgen und voranzutreiben, zum Beispiel indem du dich an der Entwicklung des Telekom Strategy Consultings beteiligst.

Ausgleich und Flexibilität – für deine persönliche Work Like Balance
Wir legen Wert auf ein flexibles Arbeitsumfeld, um den Herausforderungen der Projektarbeit zu begegnen, aber auch genügend Freiraum zu haben für die persönlich Entwicklung. In unseren junioren Karrierestufen haben wir tariflich geregelte Überstundenkompensation nach anstrengenden Projektphasen. Daneben gibt es die Möglichkeit für Sabbaticals oder Job Visits. Auch wenn einige unserer Projekte mit Reisen verbunden sind, findet der Großteil der Projektarbeit in Bonn statt, wo auch der Vorstand und die zentralen Entscheidungsträger*innen des Konzerns ihren Sitz haben. Dadurch findest du ein umfassendes Gesamtpaket, das eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht und die Chance bietet, auch von zu Hause zu arbeiten.

Wen wir suchen:

Wir bei Telekom Strategy Consulting legen einen klaren Schwerpunkt auf deine Karriere-Entwicklung. Über unsere Karrierestufen wirst du strukturiert in der Höhe deiner Verantwortung und deines Gehalts entwickelt. Bei uns gibt es alle 6 Monate eine Beförderungsrunde, in der das Management alle Berater*innen durchspricht und leistungsabhängig befördert –ohne feste Quoten oder freie Stellen auf dem nächsten Level! Unser hervorragendes Alumni-Netzwerk öffnet Dir außerdem Türen für den übernächsten Schritt raus in den Konzern. Unsere Berater*innen genießen ein hohes Ansehen beim Management und sind stark gefragt als Nachwuchsführungskräfte.

Neugierig geworden? Besuche uns auf unserer Website: https://www.telekom.com/inhouse-consulting

Entwicklung/Karriere

Wir bei Telekom Strategy Consulting legen einen klaren Schwerpunkt auf deine Karriere-Entwicklung. Über unsere Karrierestufen wirst du strukturiert in der Höhe deiner Verantwortung und deines Gehalts entwickelt. Bei uns gibt es alle 6 Monate eine Beförderungsrunde, in der das Management alle Berater*innen durchspricht und leistungsabhängig befördert –ohne feste Quoten oder freie Stellen auf dem nächsten Level! Unser hervorragendes Alumni-Netzwerk öffnet Dir außerdem Türen für den übernächsten Schritt raus in den Konzern. Unsere Berater*innen genießen ein hohes Ansehen beim Management und sind stark gefragt als Nachwuchsführungskräfte.

Neugierig geworden? Besuche uns auf unserer Website: https://www.telekom.com/inhouse-consulting

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