Deutsche Bahn AG

Das Unternehmen

Im Personenverkehr befördert der DB-Konzern europaweit (inkl. Deutschland) in seinen Zügen und Bussen über 13 Millionen Personen pro Tag. Im Bereich Transport und Logistik werden im europäischen Netzwerk pro Jahr über 230 Millionen Tonnen Güter auf der Schiene und über 100 Millionen Sendungen im gesamten Landverkehr transportiert. In den weltweiten Netzwerken werden rund 1,2 Millionen Tonnen Luftfracht und knapp 2,3 Millionen TEU Seefracht abgewickelt.

DB Management Consulting

Wer wir sind:

Für das Top-Management im Konzern entwickeln wir mit 80 Inhouse-Consultants wegweisende Konzepte für die strategischen und operativen Herausforderungen der Deutschen Bahn. Hierfür benötigen wir kluge Köpfe, die Sinnvolles bewegen und die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten möchten. Dabei geht es, beispielsweise um die Erhöhung der Produkt- und Servicequalität im Personen- und Fernverkehr, die Entwicklung und Optimierung digitaler Kundenservices, wie dem Komfort Check-in, oder die nachhaltige Umsetzung operativer Excellenz in den ICE-Standhaltungsstellwerken.

Wie sieht unser Job aus

Wir beraten konzernweit Vorstände, Geschäftsfeldleitungen und deren erste Führungsebene in den Themenfeldern General Management, Digitalisierung, Marketing & Sales, Operations, Supply Chain Management, Mobilität, Transport & Logistik und Infrastruktur. Das Beratungsspektrum reicht von der Zielbild-Entwicklung bis hin zur wirksamen Umsetzung. Als Inhouse-Beratung übernehmen wir in besonderem Maße Verantwortung für den Umsetzungserfolg unserer Lösungen.

Wen wir suchen:

Wir suchen Persönlichkeiten, die wie wir einen partnerschaftlichen und respektvollen Umgang schätzen, Neugierde auf Neues haben, eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringen und sich für Mobilitäts- und Logistiktrends begeistern. Aufgrund der hohen Nachfrage unserer Beratungsleistung sind wir weiterhin auf Wachstumskurs und suchen insbesondere erfahrene Beraterinnen und Berater. Zusätzlich laden wir jährlich 80 Studierende aller Fachrichtungen ein, im Rahmen eines Praktikums mit uns an zukunftsweisenden Konzepten und Strategien für die DB zu arbeiten.

Entwicklung/Karriere

Als Pool für Führungskräftenachwuchs unterstützen wir Dich zielgerichtet in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei DB MC und darüber hinaus.

  • Du erhältst regelmäßig Feedback und besprichst mit Deinem Practice-Leiter Deine Stärken, Entwicklungsfelder und -wünsche
  • Für Trainings zu Tools, Soft Skills und Fachthemen steht Dir ein hochwertiges Schulungsangebot von internen und externen Anbietern zur Verfügung
  • Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten in Vorstandsnähe und kannst ein weitreichendes Netzwerk im Unternehmen knüpfen
  • Auf Wunsch unterstützen wir Deinen Transfer in eine verantwortungsvolle Linienfunktion, z.B. durch Interimsmanagement.

Mitarbeiter

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