Bayer ist ein Life-Science-Unternehmen mit einer über 150-jährigen Geschichte und Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Mit unseren innovativen Produkten tragen wir zur Lösung großer Herausforderungen unserer Zeit bei.

Eine wachsende und alternde Weltbevölkerung verlangt nach ausreichender Ernährung und einer immer besseren medizinischen Versorgung. Daher konzentrieren wir unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf die Erhöhung der Lebensqualität von Menschen durch die Vorbeugung, Linderung und Heilung von Krankheiten. Ebenso leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen Versorgung mit qualitativ hochwertigen Nahrungs- und Futtermitteln sowie pflanzlichen Rohstoffen.

Wir wollen Wert schaffen für unsere Kunden, Aktionäre und Mitarbeiter und gleichzeitig die Ertragskraft des Unternehmens stärken. Wir arbeiten nachhaltig und stellen uns der Verantwortung als sozial und ethisch handelndes Unternehmen. Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Innovation finden bei Bayer hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. All dies ist Bestandteil unseres Unternehmenszwecks: Science for a better life.

Business Consulting vereint die übergreifende Strategieentwicklung und die interne Managementberatung des Bayer-Konzerns.

Als bevorzugte Managementberatung des Bayer-Konzerns ist Business Consulting „Consulting for a better life“. Wir unterstützen das Top-Management in über 100 strategischen Projekten pro Jahr – weltweit sowie in allen Unternehmensbereichen und Funktionen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Strategiedesign, Organisationsentwicklung und Leistungsoptimierung. So tragen wir dazu bei, die kontinuierliche Entwicklung eines der größten Life-Science-Unternehmen voranzutreiben und unterstützen nachhaltig den Beitrag von Bayer zu den Bereichen Gesundheit und Ernährung weltweit.

Business Consulting ist, als eine der größten internen Managementberatungen, aufgebaut wie eine externe Beratung. Unsere 200 Consultants sind weltweit mit Büros in Leverkusen, Whippany (NYC), St. Louis, São Paulo, Shanghai und Singapur vertreten. Funktionell sind wir in Departments entlang der Wertschöpfungskette organisiert – Research & Development (R&D), Product Supply (PS), Marketing & Sales (M&S) und Corporate Business Transformation (CS&BT).

Unser R&D-Team entwickelt Strategien und optimiert Prozesse im Forschungs-, Entwicklungs- und Portfoliomanagement. Gleichzeitig werden digitale Innovationen entwickelt, um Bayer durch koordinierten Einsatz in den Bereichen Forschung und Entwicklung sowie Flexibilität und Wachstum zu stärken. Dies wird auf der Grundlage von Allianzen und Kooperationen in der Forschung und Entwicklung sowie durch Prozessneugestaltung, Organisationsdesign und Leistungsverbesserung erreicht.

Unser engagiertes Product Supply (PS)-Team ist auf die Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette spezialisiert. Diese reicht von der Gestaltung unserer Lieferantenbeziehungen über die Entwicklung der Industriestrategie und das Manufacturing-Footprint-Design bis hin zur Verbesserung kundenorientierter Vertriebsprozesse mit starkem Fokus auf Digitalisierung. Product Supply bei Bayer umfasst alle Aktivitäten rund um Planung, Fertigung, Distribution und Supply Chain Management, um die Lieferung von Produkten in der richtigen Menge und Qualität zum richtigen Zeitpunkt sicherzustellen.

Unser Marketing & Sales (M&S)-Team unterstützt in der Marktforschung, Segmentierung und Portfolio-Analyse sowie in der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Strategien für M&S und auch Go-to-Market-Strategien.

Unser Corporate Business Transformation (CS&BT) -Team unterstützt Bayer und seine Unternehmensfunktionen bei der Entwicklung, im Design und Implementierung von Gewinnstrategien und Betriebsmodellen und begleitet spezifische Transformationsprojekte in den Bereichen Integration, Separierung, Leistungsverbesserung und digitale Transformation.

Wir sind durchgehend auf der Suche nach Praktikanten, Hochschulabsolventen und Berufserfahrenen, die über gute Englischkenntnisse, sehr gute akademische und/oder berufliche Leistungen, internationale Erfahrung sowie die Bereitschaft zum Reisen im Rahmen von Projekten verfügen.

Im Hinblick auf Ihre persönliche Entwicklung und Karriere besteht die Aufgabe von Business Consulting – über die erfolgreiche Durchführung von Projekten hinaus – darin, zukünftige Führungskräfte für den Bayer-Konzern zu entwickeln.

Gleichzeitig schaffen Sie sich durch die Zugehörigkeit zu Bayer die besten Voraussetzungen für eine strategische Karriereentwicklung. Indem Sie das Unternehmen Projekt für Projekt besser kennenlernen, können Sie Ihre bevorzugte Führungsposition finden und durch den Aufbau eines dauerhaften Netzwerks und spezifischem Wissen direkt darauf hinarbeiten.

Nach etwa drei bis fünf Jahren bei Business Consulting entscheiden Sie sich in der Regel für Ihre bevorzugte Anschlussposition und wechseln in diese – ebenso wie etwa ein Drittel unseres Teams jährlich. Der Zeitpunkt liegt jedoch ganz bei Ihnen und Sie können alternativ auch Ihre Karriere innerhalb von Business Consulting fortsetzen.

Diese folgt dabei festgelegten Karrierestufen, welche sich an den klassischen Karrieremodellen der Unternehmensberatung orientieren und Sie Schritt für Schritt zu mehr Kompetenz und Verantwortung führen.

Angefangen beim Consultant oder Senior Consultant über den Project Manager können Sie bis zum Director aufsteigen.