E.ON SE – Connecting Everyone To Good Energy.
Das Unternehmen
Als internationales Unternehmen mit um die 79.000 Mitarbeiter konzentriert sich E.ON auf Energienetze und Kundenlösungen. Mit der klaren Fokussierung auf zwei starke Säulen will E.ON bevorzugter Partner für Energie- und Kundenlösungen werden.
Wir bieten Lösungen für die neue Energiewelt. Alles, was wir machen, hat einen klaren Fokus: unsere Kunden – Privatkunden und Familien, kleine und mittlere Unternehmen sowie Städte und Gemeinden.
E.ON Inhouse Consulting GmbH – Let’s change energy. For real.
Wer wir sind:
Wir sind E.ON Inhouse Consulting und uns solltest du definitiv auf dem Schirm haben. Warum?
Wir sind die interne Beratung des Top-Managements von E.ON und unsere Mission ist es, die Blaupause für die Energiewende in Europa – und darüber hinaus – zu schaffen.
Für uns ist die Energiewende mehr als nur ein Schlagwort. Wir stellen mit unseren Ideen den Status quo in Frage und setzen diese in eine neue Realität um. Wir verschieben Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Für eine bessere Gesellschaft. Über unsere 1,6 Millionen Netzkilometer hinweg. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, etwas zu verändern. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis.
Wie? Indem wir unsere Arbeit auf das konzentrieren, was wichtig ist, und zwar dort, wo es wichtig ist. Indem wir uns von Anfang bis Ende für den Erfolg von E.ON‘s strategisch wichtigsten und transformativen Themen einsetzen. Zum Beispiel, indem wir unser Wasserstoffgeschäft von Grund auf neu aufbauen. Oder das digitale Energie-Ökosystem der Zukunft gestalten und ermöglichen. Oder unsere Energienetze intelligenter machen, damit wir die neue Energiewelt zum Leben erwecken können. Wir geben nicht auf, nachdem wir ein erstes Konzept geliefert haben. Wir ziehen die Dinge gemeinsam durch und arbeiten Seite an Seite mit der E.ON-Führung, um sie zu verwirklichen.
Wo wir gerade über Führung und unser Team sprechen: Wir bringen außerdem zukünftige Führungskräfte hervor. Menschen, die die gleiche Vision für die Zukunft teilen. Menschen mit scharfem Verstand, die neue und umsetzbare Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und die Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die Freude an unserer offenen und vielfältigen Kultur haben und ihr bestes und authentischstes Selbst zur Arbeit mitbringen. Jeden einzelnen Tag.
Klingt das nach Dir? Worauf wartest Du? Die Zeit ist jetzt. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.
Was wir machen:
Wir unterstützen das Management von E.ON dabei, zukunftsfähige Lösungen für die komplexen Herausforderungen des Energiemarktes zu entwickeln. Der Vorstand und die Führungskräfte von E.ON vertrauen uns die wichtigsten Themen des Konzerns an – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Dabei betreuen wir alle Geschäftsbereiche von der Erzeugung bis zum Vertrieb und Netzbetrieb. Unsere Projekte sind breit gefächert bezüglich der Aufgabengebiete, Geschäftsbereiche, Themen und Laufzeiten. Sie können sechs Wochen dauern oder auch 18 Monate, wobei spätestens alle sechs bis neun Monate eine Jobrotation der Berater stattfindet.
Wen wir suchen:
Du hast Interesse an zukunftsfähigen Energielösungen und möchtest die Energiebranche von morgen revolutionieren? Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine exzellenten akademischen Leistungen machen dich zum lösungsorientierten Innovationsdenker, denn jede Herausforderung ist für dich eine Möglichkeit, neue Pfade zu entdecken. Als Teamplayer im internationalen Umfeld bist du stets vernetzt und förderst du unsere offene Feedbackkultur, denn wir entwickeln uns stets weiter. Gemeinsam sind wir einfach besser.
Entwicklung/Karriere
Wir verstehen uns als Management-Nachwuchsschmiede des E.ON-Konzerns. Die Kombination aus Beratungsexpertise und Konzernerfahrung bietet dir ein großes Spektrum an Optionen, dich persönlich sowie fachlich stetig weiterzuentwickeln. Durch hervorragende und vielfältige Trainings, persönliches Coaching & Mentoring und anspruchsvolle Projekte treibst du deine Entwicklung voran. Unsere offene Feedbackkultur ermöglicht es dir, deine Stärken auszubauen und durch Upward-Feedback auch die Managemententwicklung mit zu gestalten. Darüber hinaus gewinnst du einen umfassenden Einblick in die Geschäftsbereiche des E.ON Konzerns und hast die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und dir ein großes Karrierenetzwerk aufzubauen. Zudem garantieren wir dir ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld. Unser Team besteht aus 20 unterschiedlichen Nationalitäten und unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Auf jedem neuen Projekt arbeitest du daher mit mindestens einem internationalen Kollegen zusammen. Verschiedene kulturelle Hintergründe und Erfahrungen machen unser Team und unsere Arbeit so einzigartig und besonders.
Mitarbeiter