Die KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt. Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung setzt sich die KfW im Auftrag des Bundes und der Länder dafür ein, die wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Lebensbedingungen weltweit zu verbessern. Die KfW besitzt keine Filialen und verfügt nicht über Kundeneinlagen. Sie refinanziert ihr Fördergeschäft fast vollständig über die internationalen Kapitalmärkte.
Rund 7.500 Menschen arbeiten an der Umsetzung der KfW-Ziele.
In Deutschland ist die KfW Bankengruppe mit Standorten in Frankfurt, Berlin, Bonn und Köln vertreten. Weltweit ist sie an rund 80 Standorten vertreten.

Wir unterstützen die Fachbereiche, den Vorstand und die Tochtergesellschaften der KfW als interne Organisations- und Managementberatung. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten liegt in der Durchführung von Projekten und Programmen zur Optimierung der internen Aufbau- und Ablauforganisationen. Darüber hinaus sind wir dafür zuständig, unsere breit gefächerten Organisationsstrukturen neu auszurichten und die Modernisierung der Prozesse kontinuierlich voranzutreiben. Dabei stehen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der KfW im Vordergrund. Als Kenner der Bank mit breitem Methodenspektrum sind wir Perspektivwechsler und Vorwärtsdenker. In unseren Aufträgen und Projekten bringen wir aktuelle Initiativen der Gesamtbank voran und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen neue Konzepte und Lösungen. So gestalten wir die Zukunft der KfW mit.

Projekte managen

Wir fungieren als Ansprechpersonen für den Vorstand und die Fachbereiche bei der Analyse komplexer Fragestellungen. Wir vereinen breite Methodenkompetenz, Kenntnisse der Organisationsentwicklung und des (agilen) Projektmanagements. In den Projekten profitieren wir von unseren spezifischen Unternehmenskenntnissen und gestalten die KfW von innen heraus.

Weiter denken

Wir analysieren, konzipieren und entwickeln Lösungsoptionen und schauen dabei über den Tellerrand hinaus. Unser Ziel ist es, tragfähige, umsetzbare und nachhaltige Konzepte für die Bank zu erstellen. Dabei zeichnet uns eine unvoreingenommene und ergebnisoffene Herangehensweise aus.

Brücken bauen

Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Wir unterstützen bei der Identifikation von Veränderungsimpulsen und erarbeiten aus Eigeninitiative Optimierungsvorschläge. Kennzeichnend für unsere Arbeit sind unsere Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Unser engagiertes Team von Generalisten zeichnet sich durch Vielseitigkeit, soziale wie methodische Kompetenzen und den kollegialen Umgang aus. Wir suchen regelmäßig Kolleginnen und Kollegen, die neue Impulse ins Team bringen und zur Vielfältigkeit der Mannschaft beitragen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Wirtschaftswissenschaftliches bzw. mathematisch-naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting – auch in der Durchführung und Leitung komplexer strategischer Organisations- und Prozessprojekte, vorzugsweise im Bankenumfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Methoden der Organisationsentwicklung und des Projektmanagements
• Eigeninitiative, Engagement, Lösungsorientierung und die Gewohnheit selbständig zu arbeiten
• Sehr gute Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit internen Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Entwicklungsstufen im Inhouse Consulting reichen vom Projektmanager über den Senior Projektmanager bis zum Senior Managementberater.

Weitere Informationen zum Inhouse Consulting der KfW finden Sie auch hier: Das Inhouse Consulting der KfW