DHL Consulting

Bei DHL Consulting treffen Manage­ment­beratung und Logistik-Expertise aufeinander. Als unabhängige Manage­ment­beratung innerhalb der DHL Group schaffen wir Mehrwert für die verschie­denen Bereiche und Funktionen von DHL und fördern deren stategische und operative Weiter­entwicklung. 

Zudem bieten wir strate­gische Logistik­beratung für externe DHL-Kunden an, um die Liefer­ketten-Perfor­mance zu verbessern. Außerdem sind wir als die Talent­schmiede der DHL Gruppe bekannt und entwickeln Führungs­kräfte mit außer­gewöhn­lichen Fähigkeiten und Fachkennt­nissen.

Nachhaltige und wirkungsvolle Einblicke schaffen.

Die Zukunft von DHL und der Logistik­branche gestalten.

• Leistung: Gemeinsam als Team heraus­ragende Ergebnisse erzielen, die einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen.
• Leidenschaft: Leidenschaft in alles einbringen, was wir tun, und die Führungs­kräfte von morgen entwickeln.
• Authentizität: Spaß haben und dabei unser wahres, authen­tisches Selbst sein.

• Wirkung durch Exzellenz erzielen
• Innovativ sein
• „Keine Ellbogen“-Mentalität
• Dein eigenes Schicksal gestalten
• Eine Führungs­persön­lichkeit sein
• Balance finden
• Du selbst sein
• Andere stärken
• Gemeinsamkeit feiern

Unsere einzigartige Kultur ist das Herzstück unserer Identität und unser größter Unterschied. Durch die konsequente Wert­schätzung von Vielfalt schaffen wir ein inklusives und dynami­sches Umfeld, in dem sich jeder wertge­schätzt und willkom­men fühlt. Wir setzen uns besonders für die Förderung von Frauen ein und investieren umfassend in die Weiter­entwicklung unserer Talente. Dieses Engage­ment schafft eine unterstützende und befähi­gende Atmosphäre, die uns als Arbeits­platz hervorhebt, an dem sich außer­gewöhn­liche Menschen entfalten und einen bedeu­tenden Unter­schied machen.

• Persönliches Mentoring durch das Top-Management, mit fortlau­fendem Feedback und Evalu­ierungen.
• 10 Trainingstage mit Budget.
• Zugang zu maßge­schneiderten Schulungen und einem globalen Online-Katalog.
• Deutschkurse für Neueinsteiger im Bonner Büro.
• Regelmäßige, offene Feedback-Kultur.
• Halbjährliche leistungs­bezogene Beförderungen.
• Ein strukturierter Karriereweg mit regel­mäßigen Karriere­diskussionen.

• Frühe Verantwortung und direkter Kunden­kontakt.
• Beitrag zu wirkungs­vollen Projekten, die die strate­gischen Initiativen der DHL Group gestalten.
• Direkte Zusam­men­arbeit mit Führungs­kräften der DHL Group.
• Vielfältige Erfahrungen in der Manage­ment­beratung in verschiedenen Bereichen (Strategie, Finanzen, Personal­wesen, Operations, IT, Nach­haltigkeit, Supply Chain & mehr).
• Möglichkeiten zum Büro­tausch und Transfer (Deutschland, USA, Singapur).
• Zugang zum DHL Consulting Alumni-Netzwerk innerhalb der DHL Group.
• Vielfältige Karriere­wege innerhalb der DHL Group nach der Zeit bei DHL Consulting.

• Innovatives, offenes Büro­konzept für kollabo­rative Teamwork.
• Flexibilität durch eine Mobile-Office-Policy und hybride Team­arbeit.
• Sabbatical-Programm für die persönliche Auszeit.
• Regelmäßige Team­building-Aktivitäten, Büro­veran­staltungen, Partys und Events.
• Wöchentliche Sport­aktivitäten, teilweise auch im Hybrid­modus angeboten.
• Gezielte Wellbeing­initativen für körper­liches, soziales und mentales Wohl­befinden.
• Zugang zu regel­mäßigen Gesund­heits­checks durch unsere Betriebs­ärzte.
• Teilzeit­arbeits­lösungen für berufstätige Eltern.
• Kindergarten zur Unter­stützung der Kinder­betreuung.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungs­bezogenen Boni.
• Verpflichtung zur Gender-Pay Gleich­stellung
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb von Unterneh­mens­aktien.
• Umfassende betriebliche Alters­vorsorge.
• Zugang zum Corporate Benefits Katalog.
• Subventioniertes Öffentliche Verkehrs­mittel-Ticket.
• Bequeme Parkmög­lich­keiten am Büro.
• Attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote.