Firmenportrait

DB Management Consulting

Kennzahlen

Firmenname: Deutsche Bahn (DB)
Industrie: Transportwesen
Anzahl der Mitarbeiter:innen: > 300.000 weltweit
HQ–Standort: Berlin, Deutschland
Umsatz / Ertrag: > 45 Milliarden EUR
Gründung IC-Büro: 2003
Kolleg:innen @ IC: > 100
Standorte IC–Büros: Frankfurt am Main & Berlin, Deutschland

Über uns

Der DB-Konzern bietet attraktive, kundenorientierte und umweltfreundliche Mobilitäts-, Transport- und Logistiklösungen und -netzwerke aus einer Hand. Dafür werden gezielt die Potenziale digitaler Technologien genutzt, um operative und administrative Prozesse zu verbessern, das Angebote für die Kund:innen stetig weiterzuentwickeln sowie neue Services zu integrieren und Vereinfachungen an der Kundenschnittstelle zu erreichen.

Durch den Klimawandel und das wachsende Verkehrsaufkommen wird die Schiene in den kommenden Jahren an Bedeutung gewinnen, denn kein anderes Verkehrsmittel

ist so klimafreundlich wie die Bahn. Mit ihrer Dachstrategie „Starke Schiene“ schafft die Bahn die Voraussetzungen, um den wachsenden Herausforderungen zu begegnen und ihrer Verantwortung gerecht zu werden. Denn Deutschland wird seine Klimaziele nur erreichen, wenn es im kommenden Jahrzehnt gelingt, massiv Verkehr auf die Schiene zu verlagern. Die Anzahl der Reisenden im Fernverkehr soll sich auf mehr als 260 Millionen pro Jahr verdoppeln. Statt heute 20 Millionen sollen künftig täglich 40 Millionen Menschen die Bahnhöfe der DB nutzen. Und bereits im Jahr 2038 wird das Unternehmen zu 100 Prozent mit Strom aus erneuerbaren Energien fahren.

Einführung in das DB Management Consulting

Wer wir sind

Als erste Ansprechpersonen für den DB-Vorstand und die Geschäftsfeldleitungen entwickeln wir seit 2003 wegweisende Konzepte für die strategischen und operativen Herausforderungen der Bahn. Mit mehr als 100 Inhouse-Berater:innen haben wir 2023 insgesamt 55 Projekte bearbeitet.

Was wir tun

Wir beraten Vorstände und Geschäftsfeldleitungen aller DB-Ressorts – vom Personen- und Güterverkehr bis zur Infrastruktur und Logistik. Unsere Projektvielfalt reicht von der Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr bis zur Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland.

Als Inhouse-Beratung sind wir maßgeblich in den wichtigsten Projekten der Konzernstrategie „Starke Schiene“ beteiligt und treiben damit die Verkehrswende in Deutschland voran. Unseren Auftraggeber:innenn begegnen wir auf Augenhöhe, beraten auf kollegialer Ebene und nehmen sie bei der Entwicklung von Lösungen und Umsetzung stets mit. Die hohe Kundenzufriedenheit und Nachfrage aller Geschäftsfelder lassen uns weiterwachsen.

Einblicke in die Arbeitswelt von DB Management Consulting

Mit unseren Practices – dazu gehören unter anderem die Practice Regio, Fernverkehr, Güterverkehr und Infrastruktur – decken wir eine große Vielfalt an Projektthemen im DB-Konzern ab.

Dabei fokussieren wir uns unter anderem auf diese Beratungsthemen: Strategieentwicklung und -umsetzung, Qualitätsverbesserung, Kostensenkung und Umsatzsteigerung.

Warum Du ein Teil von uns werden solltest

Entwicklung und Karriere

Wir möchten, dass du deine persönlichen Ziele erreichst! Mit regelmäßigen strukturierten Feedbacks deiner Führungskraft (alle 3 Monate), 360-Grad-Feedbacks (mind. 1x pro Jahr) sowie 10 Weiterbildungstagen und erstklassigen Trainings mit externen und internen Anbietenden ermöglichen wir auf jeder Karrierestufe den passenden Rahmen dafür.

DB Management Consulting ist dein Sprungbrett in verantwortungsvolle Führungs- und Projektleitungspositionen im Konzern. Unser breites Projektportfolio ermöglicht es dir, den Konzern in seiner Komplexität, Vielfalt und Dynamik aus der Innenperspektive kennenzulernen und ein weitreichendes Netzwerk zu knüpfen. Übrigens: Auch Hospitationen sind bei uns selbstverständlich.
Mobilität

Unser Herz schlägt für Mobilität. Deswegen möchten wir dir so viel Flexibilität wie möglich bieten. Dazu gehört auch, dass wir dir eine NetzCard First (vergleichbar BahnCard 100, 1. Klasse) bieten, mit der du privat und beruflich in ganz Deutschland unterwegs sein kannst.
Work-Life-Balance

Wir sind der festen Überzeugung: 100 Prozent geben geht nur, wenn man auch einen Ausgleich hat. Möglich machen wir dies beispielsweise mit bis zu 40 Urlaubstagen und Sabbaticals von bis zu sechs Monaten. Mit unseren Flextime-Modellen erhältst du außerdem größtmögliche Flexibilität bei der eigenen Arbeitszeitgestaltung. Entscheide dich entweder für mehr Gehalt oder mehr Zeit in Form von Freizeit und/oder Urlaub.
Große Gestaltungsspielräume

Bei DB MC gewinnt die beste Idee – unabhängig von der Hierarchie. Damit du diese auch entwickeln und umsetzen kannst, erhältst du bei uns ab Tag 1 einen Vertrauensvorschuss, große Handlungsspielräume und soviel Verantwortung, wie du tragen kannst. Übrigens: Diesen Aspekt schätzen wir an der DB MC Kultur und dem gelebten Führungsverständnis besonders.

Wen wir suchen

Wir suchen Studierende und Absolvent:innen aller Fachrichtungen mit überdurchschnittlichem Diplom- oder Masterabschluss, die analytisch und konzeptionell denken, vor Auftraggeber:innen überzeugend auftreten können und mit uns echten Mehrwert für die Starke Schiene leisten möchten.

Je nach Karrierelevel bringst du folgende Berufserfahrung mit:

(Senior) Analyst: Praxiserfahrung in einer Managementberatung durch Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit
(Senior) Consultant: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung
Projektleiter:in: Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung