Dr. Sven Grandke
Unsere Projekte haben echten Impact für den Konzern. Dafür suchen wir Top-Talente – wir sind Talentpool unserer Bank, die zu den besten zählt.
Mein Leben vor dem Wechsel zur Commerz Business Consulting
Nach meinem Abi habe ich mich erstmal für etwas ganz Bodenständiges entschieden, nämlich eine klassische Bankausbildung. Dann folgte ein BWL-Studium über das mein Interesse an der Beratung geweckt wurde. Anschließend habe ich nämlich bei einer kleinen Beratung angeheuert. Es folgte parallel meine Promotion, die mich am Ende in die externe Beratung zu Roland Berger verschlagen hat. Dort war ich schwerpunktmäßig mit Restrukturierungsthemen betraut.
Und jetzt begegnet mir zum zweiten Mal in meinem Leben das Thema Banking: Neben Projekten im Automotive und Real Estate habe ich auch im Bereich Financial Services beraten. Nach insgesamt 8 Jahren in der Beratung und speziell bei Berger verbunden mit viel Reiserei – in der Regel waren das 5 Tage die Woche out of town – folgte der Schritt in die Linie einer Bank. Zurück zu meinen Wurzeln, wenn man es so nimmt, aber immer noch mit klarem Projektfokus. Nach 4 Jahren Bereichsleiter bei der Dresdner Bank, in denen ich auch verschiedene Konzernprojekte verantwortet habe, folgte der Move zur CBC.
Meine Motivation, bei Commerz Business Consulting einzusteigen
Ganz oben steht da für mich – damals und heute immer noch – die fast schon perfekte Kombination aus echt hochwertiger Beratung und der dauerhaften Begleitung des Mutterkonzerns. Vor allem letzteres hat mir in meiner Zeit als externer Berater manchmal gefehlt. Nach Projektabschluss nicht gleich weiterziehen und sich auf neue Kundinnen und Kunden einzustellen. Sondern bleiben, sehen und erleben, was aus den im Team erarbeiteten Ergebnissen wird.
Und dann kommt speziell in der CBC noch hinzu, dass wir die echten Top-Themen unterstützen, die den Konzern weiterbringen und zukunftsfähig machen. So haben wir, mal mindestens in meiner Zeit bei der CBC, echt substantielle Projekte begleitet, die man als wahre Meilensteine werten kann. Zum Beispiel der Aufbau der agilen Lieferorganisation, die immer noch state-of-the-art ist und im Bankingumfeld ihresgleichen sucht.
Was mir bei Commerz Business Consulting am meisten Spaß macht
Die enge Verzahnung würde ich da als erstes nennen. Dadurch, dass wir Teil der Commerzbank-Welt sind, sind wir super vernetzt. Auch dank unseres breiten CBC-Alumni-Netzwerks im ganzen Konzern und auf unterschiedlichsten Ebenen finden wir auch immer mal Wege, die nicht einem offiziellen Organigramm zu entnehmen sind.
Und speziell in meiner Rolle kann ich auf eine mittlerweile langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Top-Managerinnen und Managern des Konzerns bauen. Neue Talente für die CBC gewinnen und diese in den Konzern entwickeln, ist eine willkommene Ergänzung meines Jobprofils. Ehe man sich versieht, trifft man sich auf der Seite der Kundin oder des Kunden im Projekt wieder. Wo wir wieder beim Thema Netzwerk wären.