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Inhouse Consulting Postbank 2017-04-27T12:30:30+00:00

Deutsche Postbank AG

Das Unternehmen

Die Deutsche Postbank AG, einer der modernsten Finanzdienstleister Deutschlands, überzeugt ihre 14 Millionen Kunden mit einfachen und attraktiven Lösungen aus einer Hand – digital und persönlich: im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen.

Inhouse Consulting Postbank

Wer wir sind:

Das Inhouse Consulting der Deutschen Postbank wurde Ende 2014 am Konzernsitz in Bonn ins Leben gerufen. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner des Senior Managements in der Konzeption & Umsetzung von bankenweiten strategischen Projekten. Unser junges dynamisches Team besteht aus 25 Kollegen /-innen und bietet großen Gestaltungspielraum sowie viele verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir machen:

Wir stellen Management Consulting Expertise gepaart mit einem tiefem Verständnis für die Strategie und Strukturen der Postbank zur Verfügung. Unser Projektportfolio umfasst Themen von der Gesamtbank Transformation über die Optimierung von Prozessen im Digitalisierungsumfeld bis hin zu der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die verschiedenen Geschäftsbereiche. In den Projektteams arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kollegen aus den diversen Geschäftsbereichen zusammen.
Darüber hinaus treiben wir die Etablierung einheitlicher Methoden im Projektmanagement und Projekt-Governance Standards federführend voran.

Wen wir suchen:

Wir suchen Absolventen sowie erfahrenen Berater mit Interesse an der internen Management Beratung im Bankenumfeld. Bei uns erwartet Sie abwechslungsreiche Projektarbeit in dynamischen Teams unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance.

Idealerweise verfügen Sie über:

  • erste Erfahrungen in der Beratung oder im Bereich Financial Services
  • analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kreativität
  • unternehmerisches Denken
  • einen ausgeprägten Teamgedanken

Entwicklung/Karriere

Als Talentpool für den Postbank Konzern steht die Weiterbildung und Entwicklung unserer Kollegen an erster Stelle. Wir erkennen die Potentiale unserer Berater und fördern Sie durch Seminare und Coaching „on and off the job“. Unsere Karrierestufen erstecken sich vom (Junior) Consultant bis hin zum Partner.

Mitarbeiter

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